Ervaar de kracht van organisatie- en familieopstellingen

Je loopt al langer tegen iets aan en het lukt niet echt om dit te veranderen. Terwijl je dit wel graag wilt. Bijvoorbeeld:

‘Ik heb moeite stevig mijn leiderschaps- of adviesplek in te nemen’
‘Ik heb de neiging steeds harder te werken, als anderen het niet doen’
‘Structureel samenwerken vind ik lastig: vroeg of laat gaat het botsen’
‘Ik voel mij onvoldoende serieus genomen in mijn rol’
‘Ik leg de lat hoog voor mijzelf en voor anderen, misschien wel eens te hoog’
‘Ik voel me in bepaalde situaties bij bepaalde mensen soms zo klein worden’
‘Ik krijg altijd direct allerlei ideeën, maar vind het daardoor soms lastig m’n koers vast te houden’

Stappen zetten

Een organisatie- of familieopstelling kan je hierbij helpen. Met behulp van een opstelling zie je snel waar het ‘vast zit’. En je ervaart hoe je zelf een positief verschil kunt maken. Na de opstelling kun je daar direct mee aan de slag.

Lees ervaringen van deelnemers aan familie- en organisatieopstellingen op de site van Leanne Steeghs, een van de grondleggers van System@work.

Hoe werkt het?

Tijdens een opstelling nemen personen de plaats in van collega’s, familieleden of andere belangrijke systemische elementen die een rol spelen bij jouw vraag. Verborgen dynamieken worden op deze manier snel zichtbaar. Via een opstelling kijk je waar je normaal niet kijkt en vind je nieuwe mogelijkheden. Als je denkt dat dit iets voor je is, neem contact met me op, dan bespreken we je vraag en de mogelijkheden.

Met wie en wanneer?

System@work is een groep van 10 professionele en gecertificeerde organisatiebegeleiders. Sinds 2011 organiseren we deze tweemaandelijkse opstellingenavonden voor onze cliënten, opdrachtgevers en andere geïnteresseerden met een vraagstuk. We werken praktijkgericht en integreren de nieuwste inzichten. En uiteraard bieden we veiligheid en vertrouwelijkheid.

De nieuwe Tijdschrift voor Begeleidingskunde is uit! Het thema is Zintuiglijkheid. Het is een rijk nummer geworden, waarin het gebied van mensen en relaties op een spannende en vernieuwende manier is geëxploreerd. Het was tevens het laatste nummer waar ik als redacteur en als thema-coördinator aan heb meegewerkt. Het was erg leuk en leerzaam om te doen en vooral de samenwerking met auteurs heb ik heel inspirerend gevonden. Maar het was ook tijdrovend. Dus nu weer tijd voor nieuwe, leuke dingen, zoals de Expeditie Ad Visere en de podcasts met de Ambachtsschool!

Bij LVSC-leden is TsvB inmiddels op de deurmat gevallen en vanaf nu zijn de artikelen ook te lezen in onze Kennisbank. Geen abonnee of LVSC-lid? Ook dan kun je 3 artikelen uit deze uitgave gratis lezen op: www.lvsc.eu/kennisbank

Het Schone. We kennen het allemaal, we kunnen het niet pakken, moeilijk onder woorden brengen, maar als het er is dan weet je dat door te voelen. Zoals het Ware in je hoofd zit en het Goede in je hart. Zo zit het Schone in je ademhaling en in je buik. Organisaties opereren in een samenleving waarin veel lelijks en veel leed is, en organiseren dit zelf ook. Niet omdat iemand dat zo wil, maar omdat het een gevolg is van de gemaakte keuzes en van ons handelen.

Jesse Segers en Marguerithe de Man van Sioo zijn op zoek gegaan naar het Schone en met een flinke groep auteurs, waartoe ik mocht behoren, tot bespiegelingen gekomen. Om het Schone een grotere bewustere plek te geven in onze praktijk. Op vrijdag 29 januari 2021 tussen 15.00 uur ‘s middags en 22.00 uur ‘s avonds organiseert Sioo een dynamisch interactief online event rond het te lanceren boek: het Schone in organiseren en (bege)leiden.