Gidsen

Inspireren

Reflecteren en publiceren over de praktijk is mooi. Maar in contact met leidinggevenden en professionals vindt de volgende test plaats. Zijn je ideeën voldoende herkenbaar, toepasbaar en vernieuwend? Helpen ze daadwerkelijk op weg?

Al jaren treed ik daarom met veel plezier als spreker of docent op bij grote evenementen en ontwikkelprogramma’s van bijvoorbeeld AOG School of Management, SIOO, Nyenrode Business Universiteit of incompany ontwikkelprogramma’s.

Filmfragmenten

Omdat digitaal leren en ‘blended learning’ steeds belangrijker worden, heb ik een speciale pagina met films of fragmenten met mijn visie op een thema. Kijk en luister verder. (link bestaat niet meer?)

Begeleiden

Begeleiden is gidsen. Dat betekent niet per se dat ik de bestemming weet. Wel hoe je de weg kunt vinden. Door onzekerheid over proces en aanpak te verminderen, kunnen we meer onzekerheid op de inhoud aan. Vooraf en onderweg creëren we samen de optimale weg naar waarde.

Voorzitten

Als voorzitter of begeleider heb ik de technische leiding van bijeenkomsten, workshops en conferenties met een veranderkundig doel. Dat maakt het voor de degenen die inhoudelijk betrokken zijn en/of de leiding hebben makkelijker zich hierop te concentreren. Een goede gezamenlijke voorbereiding versterkt het vertrouwen dat gebeurt wat nodig en wenselijk is.

LSI: Grootschalige interventies

Bij vernieuwen zijn het benutten van variëteit en creëren van verbinding cruciaal. Large Scale Interventions (LSI), oftewel grootschalige bijeenkomsten waar betrokkenen zoveel mogelijk aanwezig zijn, kunnen een inspirerend voertuig hierbij zijn. Overigens niet als ‘stand alone’ activiteit, maar wel als tussentijds hoogtepunt en versneller in een ontwikkelproces.

Het coachen, regisseren en/of begeleiden van dit soort processen en bijeenkomsten doe ik graag. Vanuit ruime ervaring en met zorg, enthousiasme, creativiteit en oog voor opbrengsten.

Ervaren

‘Vertel het me en ik zal het vergeten. Laat het me zien en ik zal het onthouden. Laat het me ervaren en ik zal ernaar handelen.’
Confucius (± 500 v.C.)
Met behulp van begeleide oefensituaties, experimenten en/of opstellingen help ik de stap te zetten van denken naar doen.

Als programmaleider en (kern)docent verzorg ik ontwikkeltrajecten. De open trajecten gaan via business schools als AOG School of Management, SIOO of Nyenrode Business University. Daarnaast verzorg ik in company ontwikkeltrajecten op maat, voor professionals in een leiderschaps- of adviesrol. Dan kunnen individu én organisatie nog gerichter profiteren. Daartoe werk ik samen met een rijk netwerk van topadviseurs.

LSI: Grootschalige interventies

Bij vernieuwen is het aanboren van aanwezige variëteit en creëren en verbinding cruciaal. Large Scale Interventions (LSI), oftewel grootschalige bijeenkomsten waar betrokkenen zoveel mogelijk aanwezig zijn, kunnen een inspirerend voertuig hierbij zijn. Zelden als ‘stand alone’ activiteit, maar vooral als tussentijds hoogtepunt en versneller in het proces.

Het coachen, regisseren en/of begeleiden van dit soort processen en bijeenkomsten doe ik graag. Vanuit ruime ervaring en met zorg, enthousiasme, creativiteit en oog voor opbrengsten.